Fort- und Weiterbildungen am Bildungscampus Koblenz

Hygienisches Arbeiten ist die Grundlage der Vermeidung von Wundinfektionen und der Übertragung von resistenten Keimen. Wundinfektionen sind eine der häufigsten Komplikationen bei chronischen Wunden. Da eine Wunde im Rahmen der Wundheilung immer einen Entzündungsprozess durchläuft, ist es die Kompetenz des Beobachtenden, die normale Entzündung von der pathologischen Infektion zu unterscheiden. Lernen Sie, wie man aktuell Infektionen von Wunden richtig erkennt, beschreibt und welche Behandlungsstrategien richtig sind.

Schmerz hat viele Gesichter. Er kann körperlich empfunden, psychisch, sozial oder auch spirituell bedingt sein. Täglich gehen wir mit den Schmerzen unserer Patienten und deren Angehörigen um. Kennen aber auch Situationen die uns selber Schmerzen bereiten. In dieser Fortbildungsreihe wollen wir gemeinsam mit Ihnen der Frage nachgehen, welchen Dimensionen des Schmerzes wir im Rahmen unseres beruflichen Kontextes begegnen.

Die Beatmungstherapie ist in vielen Bereichen in der Klinik ein elementarer Bestandteil der Patientenversorgung. Speziell in den Bereichen der Intensivtherapie und -pflege stellt sie die Basis der Therapie von vielen Patienten dar. Aber auch in vielen anderen Bereichen der Klinik (wie z.B. der IMC; Stroke Unit, Notaufnahmen, etc.) und der ambulanten Versorgung von Intensivpatienten hat die Beatmungstherapie inzwischen einen sehr hohen Stellenwert erreicht und erfordert eine hohe Fachexpertise.

Das Führen und Leiten einer Station, eines Funktionsbereiches, eines ambulanten Pflegedienstes oder eines Wohnbereichs stellt komplexe Anforderungen an die fachliche und soziale Kompetenz der Führungskraft. Neben der Planung, Organisation und Realisierung von Arbeitsprozessen, ist die Mitarbeiterführung und die Teamentwicklung eine Hauptaufgabe der Leitung. Die Teilnehmenden der Weiterbildung werden bei der Reflexion der bestehenden und zukünftigen Aufgaben, der Entwicklung eines professionellen Rollenverständnisses sowie Führungskompetenzen begleitet. Es werden Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt, die bei der Übernahme der Leitungs- und Führungsverantwortung unterstützen. Die Weiterbildung umfasst 720h Theorie und ist entsprechend der neuen Rahmenvorgabe der Landespflegekammer Rheinland- Pfalz modular aufgebaut. Neben zwei Basismodulen (Beziehung achtsam gestalten und Systematisch arbeiten) folgen weitere Spezialisierungsmodule.

Wie können Praxisanleitende ihre Auszubildenden begleiten, dass diese neue Handlungsfähigkeiten aufbauen, um die täglichen oft komplexen und dynamischen Anforderungen in realen Pflegesituationen selbstorganisiert und kreativ lösen zu können? Und wie können die wesentlichen Kompetenzen aus den Rahmenausbildungsplänen gezielt gefördert werden? Was ist der Unterschied zwischen Beurteilung und Bewertung und wie kann ich diese Instrumente sinnvoll einsetzen? Wie kann ich vorhandene Potenziale für die Entwicklung fachliche und nicht-fachlicher Kompetenzen nutzen? Diese und weitere Fragen wollen wir unter den anwesenden Praxisanleitungs-Experten ansprechen und Erfahrungen austauschen.

Der Grundkurs Der Kinaesthetics-Grundkurs ist der erste Basiskurs im Kinaesthetics-Bildungssystem. Im Mittelpunkt steht die Auseinandersetzung mit der eigenen Bewegung anhand der 6 Kinaesthetics-Konzepte. Dadurch können die TeilnehmerInnen in ihrem Berufsalltag erste Anpassungen machen, die sich positiv auf die Gesundheitsentwicklung von ihnen und ihren KlientInnen/BewohnerInnen auswirken

Das Beurteilen gehört für viele Praxisanleitende nicht zu den liebsten Aufgaben. Zu groß ist die Angst, den Auszubildenden mit einer schlechten Bewertung zu enttäuschen oder durch zu gute Rückmeldungen einen falschen Eindruck über seinen Ausbildungsstand zu vermitteln. Was gilt es zu beachten, wenn Sie Ihre „zukünftigen Kollegen“ beurteilen und bewerten!? Aber auch Fragen hinsichtlich der Kriterien zur Leistungsbeurteilung sowie der Analyse des Lernprozesses der Auszubildenden und der Ableitung von geeigneten Maßnahmen zur Lernförderung können für Verunsicherung sorgen. Dennoch gehört die Messung und Beurteilung zu den Kernaufgaben der Praxisanleitung. Eine konstruktive Rückmeldung ist für den Lernprozess der Auszubildenden extrem wichtig. In diesem Seminar lernen Sie die Fähigkeiten und Ressourcen Ihrer Auszubildenden professionell einzuschätzen, Beurteilungsinstrumente anzuwenden und Rückmeldungsgespräche zu führen.

Unsere 4-tägige Fortbildung erfüllt nicht nur die Vorgaben aus dem Curriculum der Kostenträger, sondern vermittelt noch tiefgreifenderes Wissen aus dem Bereich der Anatomie und der Physiologie. Gerade diese Therapieform sollte nicht zu einem reinen Krafttraining am "Gerät" verkommen, sondern ein individuell angepasstes und funktionelles Arbeiten am Patienten ermöglichen. Es ist nicht das Ziel eine Einzelbehandlung zu ersetzen, sondern stellt eine Möglichkeit für den Arzt dar, eine weitere und evtl. notwendige Verordnung zu realisieren. Zusätzlich entsteht hier für uns die Möglichkeit, Patienten als Selbstzahler zu gewinnen. Wird diese Therapie nicht nur an den 5 vorgeschriebenen Geräten durchgeführt, sondern zusätzlich auch ein funktionelles Training mit z.B. Hanteln, Pezziball und sensomotorischen Geräten, so besteht eher die Chance, die Patienten an die Praxis zu binden und sich fachlich von der "Fitnessbranche" abzusetzen. Ideen und Argumentationshilfen werden im Kurs vermittelt.

CMD aix Fortbildungen bietet ein neuartiges Ausbildungskonzept für Therapeuten und Ärzte zur Behandlung von Funktionsstörungen der Kiefergelenke (CMD: Craniomandibuläre Dysfunktionen). Das interdisziplinäre Ausbildungskonzept zur Behandlung von CMD ist in zwei Modulen aufgebaut und vereint verschiedene Ansätze aus der Manuellen Therapie, Osteopathie und Neurodynamik. Erlernen Sie im Basis Modul die arthrogenen und myogenen Erkrankungen des Kiefergelenks zu diagnostizieren und zu behandeln. Sie setzen bereits erste Untersuchungs- und Behandlungsschritte unseres Screeningkonzepts um. Eine sofortige Eingliederung des Erlernten in den Praxisalltag ist garantiert.

Auch wenn der Schichtdienst von vielen Pflegenden und Mitarbeitern im Gesundheitswesen als selbstverständlich und notwendig angesehen wird, stellt er eine ernsthafte Belastung für Gesundheit und Wohlbefinden dar. Deshalb sollten Mitarbeiter im Gesundheitswesen ganz bewusst mit dieser berufsbedingten Herausforderung umgehen. Denn wer um seine gesundheitliche und psychische Belastung weiß, kann gezielter reagieren. Dieses Seminar bietet einen Pool von verschiedenen Selbstpflegemöglichkeiten. Dadurch sollen die Teilnehmenden angeregt werden, individuelle Strategien zur Erhaltung ihrer Gesundheit und ihres Wohlbefindens zu entwickeln.